Trabajar en Naciones Unidas representa para numerosos españoles una aspiración profesional vinculada a la cooperación internacional, la defensa de los derechos humanos y el compromiso con el servicio público. No obstante, acceder al sistema de la ONU suele considerarse un procedimiento exigente, poco familiar y difícil de descifrar, en especial para los jóvenes profesionales que intentan obtener su primera oportunidad dentro de organismos internacionales.
Una de las rutas más destacadas para acceder es el Young Professionals Programme (YPP), un exigente proceso de selección que abre la puerta a incorporarse al Secretariado de Naciones Unidas en puestos de nivel inicial. La trayectoria de Loreto Ferrer Moreu, profesional española que logró superar este sistema competitivo, ayuda a comprender con mayor claridad cómo se articula el acceso a la organización y qué clase de perfil suele valorarse en estas convocatorias.
En qué consiste el YPP y por qué puede considerarse un camino especialmente exigente
El YPP constituye uno de los procesos más exigentes para ingresar en Naciones Unidas. Se orienta a jóvenes profesionales de países que, en ciertas convocatorias, presentan una representación limitada dentro de la organización. El proceso incluye la evaluación de requisitos, un test escrito y una entrevista centrada en las competencias, según relata la española durante una entrevista.
Más allá de los conocimientos técnicos, este sistema busca identificar personas con capacidad analítica, habilidades de redacción, pensamiento crítico y potencial para desarrollarse en entornos multiculturales. También se valoran la adaptabilidad, la comunicación y la capacidad para tomar decisiones en contextos complejos.
La preparación para ingresar en la ONU
Prepararse para una convocatoria de esta naturaleza demanda dedicación, una estrategia clara y entender a fondo cómo opera el sistema; para Loreto Ferrer, su trayectoria en asuntos de desarrollo y derechos humanos en América Latina representó un pilar relevante, aunque por sí sola no bastaba. La preparación también supuso analizar informes y resoluciones de Naciones Unidas, estudiar la Carta de la entidad y familiarizarse con sus estructuras y mandatos.
El examen escrito integra preguntas de opción múltiple junto con tareas de análisis y la elaboración de ensayos o casos prácticos. No exige únicamente memorizar contenidos, sino mostrar habilidad para condensar información, exponer argumentos con claridad y responder con criterio dentro de un contexto internacional.
Tras realizar el examen, las personas que logran aprobar esa fase avanzan a una entrevista centrada en competencias, donde se valoran elementos como la colaboración en equipo, el manejo de situaciones de tensión, la adopción de decisiones éticas y la habilidad para comunicarse eficazmente en distintos entornos profesionales.
Otras formas de trabajar en Naciones Unidas
Aunque el YPP figura entre las vías de acceso más reconocidas, no constituye la única opción. Quienes aspiran a forjar una carrera internacional en la ONU también tienen la posibilidad de considerar otras rutas, como los programas JPO respaldados por distintos países, el voluntariado internacional de Naciones Unidas, las pasantías profesionales o las oportunidades laborales difundidas en portales oficiales como UN Inspira.
Tener claridad sobre estas rutas resulta fundamental para diseñar una estrategia de acceso realista, ya que en numerosos casos entender el funcionamiento del ecosistema institucional y reconocer el punto de partida adecuado puede ser tan decisivo como la preparación académica o la trayectoria profesional acumulada.
Qué tipo de perfil resulta apreciado para desarrollar una trayectoria internacional
En los procesos de selección de Naciones Unidas, por lo general se da preferencia a candidatos con una sólida formación académica, un manejo competente del inglés y, cuando es posible, conocimientos adicionales de otros idiomas oficiales. Asimismo, se valora la trayectoria en entornos multiculturales, la habilidad para analizar información, la comunicación oral y escrita, así como la comprensión de las dinámicas propias del sistema internacional.
A esto se añade un aspecto que con frecuencia pasa desapercibido: la narrativa profesional. No es suficiente haber reunido trayectoria; también resulta esencial comunicarla con claridad. En entrevistas y evaluaciones de este tipo influye la manera en que se exponen los aprendizajes, las decisiones asumidas, los retos afrontados y los valores puestos en práctica en el entorno laboral.
Una vivencia provechosa para comprender cómo ingresar a la ONU
La experiencia de una profesional española dentro de Naciones Unidas permite acercar un proceso que a menudo se considera distante. En vez de mostrar el ingreso a la ONU como una meta inaccesible, este tipo de recorrido demuestra que hay rutas reales, aunque exijan preparación, perseverancia y una planificación estratégica de la carrera.
Desde una perspectiva informativa, el caso de Loreto Ferrer Moreu resulta relevante porque combina experiencia internacional, conocimiento del sistema y una referencia práctica para quienes buscan orientación sobre cómo trabajar en Naciones Unidas desde España.
.jpg?w=360&resize=360,240&ssl=1 "Grupo Ficohsa consolidó una nueva alianza estratégica con Partners of the Americas")
.jpg?w=360&resize=360,240&ssl=1 "Diego Javier Morales")
